Режим работы: Пн-Пт с 9:00 - 18:00, Сб-Вс Выходные
Ростов-на-Дону, улица Семашко, 114
Logotype
1С Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)

1С Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)
в Ростове-на-Дону

Доставим и установим программу бесплатно

Обеспечим сопровождение 1С:ИТС на 3 месяцам при покупке лицензий продуктов 1С

Предоставляется официальная поддержка разработчика продуктов 1С.

Попробовать 30 дней бесплатно
Купить
Настроить удалённый доступ
svg

Возможности 1С Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)

Описание
1С:ЗУП Фреш через интернет
Аренда 1С

«1С:Зарплата и управление персоналом» – специализированная платформа общего назначения, с помощью которой можно автоматизировать процессы расчета зарплаты и решать задачи кадровой политики организаций в полном соответствии с нормативными требованиями законодательства, а также согласно сложившейся практике деятельности и делопроизводства в подразделениях и службах по управлению и работе с персоналом. Продукт ориентирован на индивидуальных предпринимателей, мелкие и средние коммерческие и некоммерческие предприятия, крупные холдинговые структуры, занятые в производстве, торговле, сфере оказания услуг, а также государственные учреждения.

Конфигурация «1С:ЗУП 8.3» входит в пакет программного обеспечения «1С:Комплексная автоматизация» наряду с такими решениями разработчика, как «Бухгалтерия 8.3» и «Управление торговлей». В составе комплекса программа расширяет возможности по построению информационных сетей организаций для разностороннего автоматизированного учета по всем направлениям и добавляет специализированный функционал, обеспечивающий автоматизацию кадровой работы. Тем самым достигается слаженность при взаимодействии между собой финансовых служб организации, ведущих общий налоговый и бухучет предприятия, и отделов кадров.

Система «1С:ЗУП» снабжена интегрированными средствами защиты от несанкционированного доступа к данным, которые не являются государственной тайной. Благодаря этому продукт законно может применяться для развертывания инфосистем, снабженных алгоритмами для обработки персональной информации. Программное обеспечение содержит механизмы, позволяющие настраивать права доступа к сведениям физических лиц конфиденциального характера со стороны сотрудников, которые уполномочены заниматься администрированием и работой в программе. Также предусмотрен функционал получения разрешения на обработку личных данных.

Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом» в расширенной версии ПРОФ доступна в облачном сервисе «1С:Фреш» через интернет. Онлайн-сервис предоставляет тот же функционал, аналогичный внешний вид и управление, что и в дистрибутивном программном обеспечении для кадровиков. Разница заключается в том, что пользоваться программой в облаке можно из любой точки планеты, где есть интернет-соединение. В качестве рабочей платформы может использоваться не только обычный персональный компьютер или ноутбук, но и любое мобильное устройство с поддерживаемым браузером. Это особенно удобно, когда требуется обеспечить совместную работу сразу нескольких удаленных друг от друга пользователей в общей среде в одно и то же время. Другие преимущества «1С:ЗУП» в облаке:

  • Доступ к облачной программе в любое время круглые сутки в режиме 24/7.
  • Передаваемые в облако и выкачиваемые из него данные клиентов надежно защищены.
  • Конфигурация автоматически получает свежие обновления по мере совершенствования функционала и актуализации законодательства.
  • Круглосуточно работает бесплатная служба поддержки технических специалистов «1С».
  • Настроен функционал обмена данными и документами с «1С:Бухгалтерия» и другими учетными системами.
  • Доступны дополнительные бесплатные сервисы ИТС, расширяющие основные возможности.
  • Затраты на использование «1С:Фреш» значительно ниже, чем стоимость «1С:ЗУП» в стационарной версии.
  • Предусмотрен бесплатный пробный период 30 дней.

Облачный сервис помогает решать следующие проблемы:

Необходимо наладить дистанционную работу кадровой службы, когда в этом появляется необходимость
На предприятии внедрен удаленный кадровый учет, и требуется одновременный доступ к программе и специалистов по персоналу, и руководителя
Нет возможности оперативно и грамотно обновлять и настраивать программное обеспечение из-за отсутствия собственного штата программистов «1С»
Для работы нужна чистая конфигурация со стандартными настройками и без значительных доработок
Получить доступ на 30 дней бесплатно

Лицензионную программу «1С:Зарплата и управление персоналом» версий ПРОФ и КОРП можно арендовать и работать в ней через интернет. Арендованное программное обеспечение позволяет сократить расходы на организацию учетной деятельности, поскольку не требует покупки полноценной лицензии, технического оснащения рабочих мест и обслуживания инфраструктуры. Другие ключевые преимущества этого способа использования конфигурации:

Высокая производительность программы без тормозов
Гарантированы безопасность и надежная защита пользовательских данных
Конфигурация доступна круглосуточно 24/7
Работа в браузере с компьютеров или мобильных устройств
Для подключения понадобится не более 2 часов времени
Регулярное автоматическое обновления программного обеспечения
Ежедневное резервное копирование файлов данных пользователей
Круглосуточная техническая поддержка специалистов
Предусмотрен пробный период 7 дней, далее помесячная оплата

Попробуйте сервис аренды «1С:ЗУП 8.3», и вы сможете приступить к работе в течение 2 часов с момента начала подключения.

Функционал программы

Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом» располагает широкими функциональными возможностями для решения всего спектра задач, возложенных на отделы по работе и управлению кадрами, в том числе на предприятиях со сложными механизмами организации трудовых ресурсов и алгоритмами расчета зарплаты. Структурно продукт включает несколько основных подсистем.
Кадровый учет

В подсистеме можно оформлять:

  • прием сотрудников на работу и увольнения;
  • переводы на другие должности и между подразделениями;
  • управлять подрядными договорами.

В разделе также есть возможность проводить воинский учет военнообязанных сотрудников. Предусмотрены инструменты для составления штатного расписания, которое по закону хоть и не является обязательным для всех субъектов, но в некоторых случаях за его отсутствие на юрлиц и ИП может быть наложен штраф.

Расчет зарплаты

Подсистема содержит автоматизированные алгоритмы, позволяющие:

  • рассчитывать повременную, сдельную, сдельно-премиальную зарплату и другие формы оплаты труда;
  • производить дополнительные начисления за работу в ночную смену, праздничные и выходные дни, сверхурочно;
  • рассчитывать надбавки, премии, матпомощь, компенсации и другие виды причитающихся сотрудникам поощрительных выплат по инициативе работодателя и предусмотренных законодательно;
  • вести учет отпусков, больничных листов, командировок, простоев;
  • перечислять удержания по исполнительным документам, платежам в профсоюзы;
  • рассчитывать и зачислять взносы в фонды пенсионного и соцстрахования, подоходные налоги на доходы физических лиц.
Выплаты начислений

Раздел предназначен для проведения перечислений на счета сотрудников авансовых платежей, межрасчетных выплат, окончательных расчетов наличными и в безналичной форме. Есть механизмы для налаживания прямого обмена данными и электронными формами документов с банками по зарплатным проектам. Предусмотрен функционал для проведения учета депонентов.

Отчетность

В подсистему интегрирован сервис «1С-Отетность», с помощью которого можно формировать и сдавать из интерфейса «1С:ЗУП» все виды отчетности и другие документы по персоналу в различные инстанции:

  • квартальные отчеты и сведения персонифицированного учета в пенсионный фонд;
  • фонд соцстрахования по форме 4-ФСС совместно с другими документами в рамках двухстороннего документооборота;
  • налоговую службу по форме 2-НДФЛ на штатных сотрудников и работников, нанятых по договорам подряда;
  • службу Росстата по форме П-4.

Выбор версии программы

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» поставляется в версиях «Базовая», «ПРОФ» и «КОРП». Для госучреждений разработана специальная конфигурация «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения». Различные варианты поставок отличаются между собой набором доступных функций и предназначением в зависимости от типа и организационной структуры субъекта.

1С:ЗУП 8.3 Базовая

Базовая версия подразумевает наличие основного типового функционала для кадровой работы и управления персоналом. Конфигурация предназначена для мелкого бизнеса. В программе можно производить некоторые непрограммируемые настройки в автоматизированных алгоритмах расчетов. Недоступны такие функции:

  • конфигурирование с программированием отдельных компонентов;
  • ведение учета одновременно по 2 и более предприятиями в единой инфосистеме;
  • многопользовательский режим с несколькими рабочими местами;
  • работа в клиент-серверном режиме и с распределенными базами данных;
  • интеграция с другими программным обеспечением, созданным по COM-технологиям.
img
1С:ЗУП ПРОФ

Расширенная версия «1С:ЗУП 8.3 ПРОФ» предназначена для средних и крупных компаний, в том числе имеющих обособленные подразделения. В отличие от базового варианта, в программе можно не только настраивать расчеты, но и дорабатывать типовую конфигурацию для адаптации программного обеспечения под особенности кадрового учета в каждой конкретной организации. Решение поддерживает многопользовательский режим работы. Помимо основного функционала, доступен и дополнительный:

  • возможно вести учетную деятельность и управлять персоналом одновременно по нескольким юридическим лицам;
  • предусмотрен клиент-серверный режим работы;
  • есть поддержка распределенных баз данных;
img
1С:ЗУП КОРП

Наиболее функциональная версия программы «1С:Зарплата и управление персоналом», ориентированная на крупные компании с сетями филиалов, отделений, обособленных подразделений и позволяющая решать широкий круг задач по управлению трудовыми ресурсами. Кроме всего функционала версий «Базовая» и «ПРОФ» в варианте «КОРП» включены также:

  • интегрированная опция подбора сотрудников с подключением к популярным интернет-площадкам поиска персонала;
  • функция грейдирования и расчета зарплаты на основании данных ключевых показателей эффективности KPI;
  • возможность отражать компенсационные выплаты и льготы;
  • разделы для ведения учета обучения и переобучения, проведения мероприятий по охране труда, инструктажей по технике безопасности, профосмотров, оформления и выдачи допусков;
  • личные кабинеты сотрудников;
  • функции удаленного мониторинга и управления для руководителей.
img
1С:Зарплата и кадры госучреждений

Решение разработано с учетом специфики кадрового учета и управления персоналом в государственных учреждениях с соответствии с требованиями актуального законодательства. В программном обеспечении доступна поддержка новой системы оплаты труда по новым нормами, предписанными правительственным Постановлением № 583. В частности, учтены такие категории, как должностные оклады по профессиональным квалификационным группам и персональным повышающим коэффициентам, надбавки за квалификацию и профессионализм. В остальном функционал программы «1С:Зарплата и кадры госучреждений» такой же, как и у аналогичных по версиям продуктов «1С:ЗУП 8.3 Базовая», «ПРОФ» и «КОРП».

img
svg

Наши преимущества

Предлагаем комплексные услуги по внедрению и обслуживанию решений «1С:Зарплата и управление персоналом» в коммерческих и некоммерческих организациях, государственных учреждениях. Оцените преимущества надежного интегратора программных средства автоматизации кадрового учета и управления трудовыми ресурсами:
Работаем сверхурочно при возникновении непредвиденных обстоятельств
Обязуемся установить «1С:ЗУП» не позднее чем через 1 час после подтверждения платежа
Предоставляем персонального специалиста и заключаем договор дополнительного информационно-технологического сопровождения
Большой опыт позволяет внедрять решения практически любого уровня сложности

Сопровождение (ИТС)

Встраиваемые в «1С:ЗУП 8.3» сервисы информационно-технологического добавляют новый полезный функционал. В конфигурацию для кадрового учета встроены такие ИТС, как «1С:Кабинет сотрудника» и «1С:ДиректБанк». Другие необходимые сервисы можно интегрировать опционально.

Услуги по доработке и настройке 1С

Оказываем весь спектр услуг от внедрения «1С:Зарплата и управление персоналом» до сопровождения и обслуживания. Настраиваем обмен данными, выполняем непрограммируемые и программируемые настройки, дорабатываем конфигурацию под нужды и особенности структурной организации предприятий, интегрируем с другим программным обеспечением разработки «1С» и сторонних разработчиков. Обеспечиваем техническую поддержку.
Одновременно вести несколько юридических лиц можно только в конфигурациях «1С:ЗУП 8.3» версий «ПРОФ» и «КОРП».
В программе можно изменять как содержание, так и формы не только типовых трудовых договоров, но и любого другого документа. Для доступа к инструментам редактирования необходимо на главном экране открыть меню «Администрирование», перейти в раздел «Печатные формы, отчеты и обработки» и выбрать подраздел «Макеты печатных форм».
Продукт располагает функционалом, позволяющим перечислять зарплату как с зарплатными проектами, так и без них. В первом случае сформировать платежное поручение на перечисление зарплаты можно в разделе «Обмен с банками по зарплатным проектам». Здесь платежное поручение создается для выделенной ведомости или целой группы. После выгрузки файлов потребуется загрузить подтверждение от банка о получении и передаче в обработку и на исполнение документов. Если компания не пользуется услугами зарплатных проектов, сформировать платежное поручение можно в разделе «Документы обмена с банками». Для этого необходимо выделить нужные группы ведомостей, выбрать в ниспадающем меню «Создать на основании» пункт «Платежное поручение» и дождаться подтверждения из банка.
пециализированное программное обеспечение для кадровиков «1С:Зарплата и управление персоналом» обладает значительно более широким функционалом, в то время как в бухгалтерском универсальном решении «1С:Бухгалтерия» доступны только основные функции. В частности, поддерживается количество сотрудников не более 60 человек, нельзя составлять штатное расписание, вести учет трудовых и декретных отпусков, рабочего времени с детализацией до часа или по индивидуальным графикам, военнообязанных. Также недоступен расчет зарплаты по сложным алгоритмам, доплат за сверхурочные, работу в ночное время и праздничные дни. Перечень отчетов значительно меньше.

Стоимость 1С Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)

Цена «1С:ЗУП» в основной поставке подразумевает лицензию на 1 пользователя с установкой дистрибутивов на одну рабочую станцию. Чтобы расширить количество рабочих мест, потребуются дополнительные комплекты лицензий. Купить «1С:ЗУП» можно отдельной программой либо в составе комплекса «1С:Комплексная автоматизация».

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия.

8 900 ₽

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Описание
128 700 ₽

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

26 700 ₽

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия.

8 900 ₽

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

33 200 ₽

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ. Электронная поставка

33 200 ₽

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

128 700 ₽

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

26 700 ₽
  Базовая Проф Корп
Расчет и учет заработной платы
Все виды учета: кадровый, воинский и персонифицированный учет ПФР
Анализ кадрового состава
Управление денежными расчетами, включая депонирование
Подготовка регламентированной отчетности
Финансовая мотивация с использованием KPI
Импорт показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница
Учет деятельности нескольких организаций
Возможность изменения (доработки) решения
Работа территориально распределенных информационных баз
Многопользовательский режим работы, в том числе, клиент-сервер
Поиск кандидатов на популярных кадровых сайтах
Поддержка грейдов
Социальные льготы и компенсации
Управление адаптацией, обучением, развитием, талантами
Актуализация кадрового резерва
Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
Сертификация охраны труда, медкнижки и медосмотр
Допуск к работе, инструктаж, учет производственных травм
Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников
 
Купить
Купить
Купить
svg
Закажи бесплатную консультацию прямо сейчас
Оставьте ваши контакты и наши специалисты вам перезвонят
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности
Заявка отправлена